退職の仕方で自己都合と会社都合がある・・・
って何度も書きましたけど
これって、もらう失業保険の
給付金額にするとすごい差が出てしまうんですよ。
私は会社が廃業ということでしたから無条件で会社都合に
なったからよかったんですけど。
通常会社をやめるときは
自己都合になってしまいます。
会社にとっては、そうしないと国からの助成金の関係とか
いろいろと不都合になってしまうからなんですね。
でもあきらめないで・・・・
いろんな条件で会社都合になることもあるんですよ。
・体力不足、心身障害、病気
・会社が通勤困難な場所に移転した
・結婚して住所が通勤困難になってしまった
・結婚、妊娠、出産・・・
・職場結婚で片方が退職
・親族が病気、介護等過程の事情が急変
・採用条件とちがう
・上司や同僚にいびられた
まだまだ、いろんなケースが考えられますよね。
これもみんな職安の判断で、きまるみたいなので
離職票に退職理由が
「自己都合」
って書かれてしまっても真剣に相談してみるといいですよ。